14.01.2019

#howto Bewerbungsgespräch: Fragen an den Personaler

Die meistens unangenehme Situation, dass man am Ende eines Vorstellungsgespräches keine Fragen an den Personaler hat, kann verhindert werden. Fragen zeigen Interesse an der Stelle und eine gewisse Vorbereitung auf das Gespräch. Wir haben ein paar Formulierungen für Sie, wenn auch zu einigen davon etwas Mut gehört. Stechen Sie positiv heraus und stellen Sie ein paar der folgenden Fragen. Es wird sich lohnen! #einfachmalmachen

1 Gibt es in meinem Lebenslauf etwas, das Sie an meiner Qualifikation zweifeln lässt?

2 Was sind die größten Herausforderungen, die mir in diesem Job begegnen würden? Womit hätte ich zu kämpfen?

3 Wenn ich morgen starten würde, was wäre meine allererste Aufgabe?

4 Wie sieht der typische Karriereweg in dieser Position aus und welche Perspektiven hätte ich?

5 Was hat mein Vorgänger in diesem Job besonders gut gemacht?

6 Welche Werte sind wirklich wichtig und werden im Unternehmen großgeschrieben?

7 Was zeichnet das Teamgefüge aus? Welche Persönlichkeiten gibt es?

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